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guavalai 發表於 2016-8-28 11:33 AM

如果明顯能力不如自己的同事/好友拿到比你高的薪水或者升到比你高的職位,你會眼紅嘛?

本帖最後由 guavalai 於 2016-8-28 11:33 AM 編輯



以下新聞出自yahoo新聞

忌妒隊友簽大約 巫師沃爾:錢非籃球的全部

由於一名NBA經紀人透露華盛頓巫師後衛沃爾(John Wall)跟隊友比爾(Bradley Beal )關係不好,主要原因是比爾今夏簽下一分比沃爾更大合約,讓沃爾心生嫉妒。沃爾連日來承受很大輿論指責和壓力,他終於受不了站出來澄清,沃爾說,「我不在乎別人賺多少,金錢不是籃球的全部,我只關心自己變得更好,同時帶領巫師打進季後賽。」沃爾發表一段視頻,他在視頻中表示,「我不在乎別人賺多少,我在乎的是籃球和讓自己變得更出色。」
沃爾強調,比爾簽下大合約,他不生氣,而是替隊友感到開心。休士頓火箭後衛哈登(James Harden)簽下大合約,他不在乎,因為哈登是他的好哥們。
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powermodule 發表於 2016-8-28 12:09 PM

會拉會拉會啦.

沒辦法咩~

所以,才盡可能別知道的好{:34:}
==>容易滿足,但不代表經的起撥弄{:32:}

這其實是企業主要注意的,免得最後只剩下一堆生產低下的肥貓{:45:}

*例外:有些老闆很做作,領一塊薪,可是用權力&權限,可以搞到更多於正常的百倍以上~
所以,真受不了,自己當老闆吧~
僅看法.
忌妒這個東西,必須放在心裡比較好{:37:}

soyaya1000 發表於 2016-8-28 04:04 PM

多少會囉
不過這也是沒辦法的事情
我都告訴自己不要太在意
不然每天都很不快樂

abc78923 發表於 2016-8-28 04:52 PM

如果對方確實比自己強的話,就會覺得這是應該的

但是如果對方真的很爛,很愛推事情,完成案子速度又很慢

職等卻比自己高,當然難免會覺得眼紅{:5:}

PHIL0823 發表於 2016-8-28 06:12 PM

個人是不會

能領的比我多 是別人有本事

如果偏頗到實在看不下去

那表示這地方也不適合再繼續待下去了

如果一個老闆看不出來能力的差距

實在很擔心這間公司未來的路...{:12:}<br><br><br><br><br><div></div>

s7773777 發表於 2016-8-28 06:15 PM

以個人情況說不會眼紅太違心了
一定會
感覺這多少算是人之常情吧
但基本上就是羨慕忌妒一下
然後該怎麼過就怎麼過(事實上也不止一次經歷過了)
就這樣吧


這社會就是這樣
每個人有每個人的背景,際遇
沒辦法比較的
如果這樣的事情發生在朋友身上都很在意
那發生在看了不怎麼合眼的人身上要怎麼辦(事實上也不止一次經歷過了)
對朋友要眼紅
對陌生人要不爽
那對仇人要捅刀嗎


台灣槍枝管制比較嚴格
刀算是最經濟實惠的道具
成功率應該也還不小
只是事後代價什麼的一般人無法負荷
當然如果有人家財萬貫權勢滔天,這很明顯不歸類為一般人


就這樣囉
各人有各人的命啊
有的人就是比較好命沒辦法囉
有的人際遇就是比較好沒辦法囉
拚不了爹拚不了命
就好好過自己的生活比較實際吧

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seshikki 發表於 2016-8-28 08:11 PM

多半還是會覺得心裡不舒服吧~
只是~應該還是會看為什麼自己所得不如人,
以我自己來說,會覺得是不是自己其實沒那麼好,
多一點反省來提升自己,找出自己沒有比別人有價值的缺點,
再想辦法改善吧~
不過~有時候自己的價值,也跟會不會爭取有關呢~
如果不懂得爭取,那麼價值永遠都不會提高的~

陳立軒君 發表於 2016-8-28 10:14 PM

說實話當然會眼紅阿,畢竟人非聖賢,加上聖經也提到人的本性的七宗罪之中的忌妒,有時候會採用能力不足的人上位來當主管,可能會是看中該人可能某些方面特別突出,雖然能力不強,但是其領導能力不錯的情況也是有。

不過大部分的情況下都是一些沒有能力而且領導力也不夠的人占據主管的位子,常常使喚著屬下做東做西,把屬下的功勞據為己有的人,多如牛毛。

也會有那種天降奇兵的空降部隊長官,那種可能跟上層攀親帶故,有點走後門的意味,雖然實力不足,可是混個位子,這種很常見於家族企業上面,不過通常這樣公司很快就會人才流失,最後關門大吉了。

當然會有很多有能力,而懷才不遇的人出現,可是也可能是自己有能力但是個性不適合而沒有被上層認為才堪大任的位子吧!

不過說來說去還是不要常常怨天尤人,累積過多負面能量,造成自己失去了原本的正向能量而導致人的氣運變差,還是多多充實自己,努力做,坐久了雖然不一定是你的,但是不去做就什麼都不會有。

雖然可能失敗,但是也有登高或是沖天的可能,所以好好打磨自己的個性、累積足夠的實力,等到鯉魚躍龍門的那天,我相信主管也會看的到那些努力與成果。

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ken41604 發表於 2016-8-28 10:18 PM

表面上的能力是一回事,背後的努力.跟其他默默做
沒有說出來的事情又是另一回事
個人覺得還是要看情況

wolf0431 發表於 2016-8-29 08:57 AM

眼紅、忌妒是難免會有的情緒,但是我會去想是不是哪裡是他做得比較好,做得更多

說不定他在你看不到的時候默默的做了許多事情,即使是拿不上檯面的事,也是一種努力方式

有人會去談論某某人是依靠背景,但那背景也是他的實力之一
(你肯定也有背景,只不過要在特定場合才能發揮不是嗎?
如果食品企業小開到建築業工作 誰理你背景多好 八竿子打不著的關係)

(以下為個人淺見,NBA我研究不深...情節有誤請多見諒 ((MLB還可以XD)
來談談職業球員吧,對於教練來說技術好,能配合團隊是第一要素
但是付薪水的老闆卻不是這麼想的,薪水多寡還要考慮除了打球之外的附加價值
而且合約本來就是看當時的狀況來決定薪水的數目
就Wall跟Beal來說,勞資協議、簽約前的表現、附加價值都是他們領多少的因素
不過要說眼紅,Wall這種明星球員應該不太在意,走完這段合約 下一張才是重點

最後,如果有那體力、時間去忌妒別人,何不更加努力獲得更多,讓別人來眼紅你的收穫呢
像有些球員不期待能夠拿多少薪水,就只為了一個冠軍/MVP的榮耀.
退休後相遇,我有冠軍/MVP 你剩下什麼? (好吧...我也希望口袋裡有錢...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>

guavalai 發表於 2016-8-29 09:17 AM

wolf0431 發表於 2016-8-29 08:57 AM static/image/common/back.gif
眼紅、忌妒是難免會有的情緒,但是我會去想是不是哪裡是他做得比較好,做得更多

說不定他在你看不到的時候默 ...

Wall確實下一張合約如果剩下三年沒啥受傷意外,一定是比Beal大張,

只是屆時是不是跟母隊簽約就很難說,只是NBA的一些勞資協議真的很討厭,

過於偏袒母隊,像屆時以他的年資,能給出最大合約的一定還是他的母隊...

說兩人的附加價值,原則上還是Wall比起Beal大,順帶一提,Beal的合約是5年將近130M。

NBA不像MLB,雖然MLB也有豪華稅等制度,但至少沒有什麼個人頂薪條款,

所以像是Greinke年薪34M多、Price年薪的31M那些就比較不會有這種爭議,

(雖然MLB也挺多莫名其妙簽高的合約啦...)

錢大家都是想要多,但至少不會受到頂薪這種制度,以至於NBA現在這種狀況。

那背景也是他的實力之一

說起來,現在有背景然後依靠其背景的人很容易被講閒話呢ww...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

snri 發表於 2016-8-29 10:34 AM

會吧~不過長官說得˙也沒辦法 不然不高興就可以離開

energy0502 發表於 2016-8-31 02:44 PM

本帖最後由 energy0502 於 2016-8-31 02:45 PM 編輯

這可能要看兩者之間的能力差多少才能下判定,因為有些事情不能單看能力方面,應該是從整體面來作為評估的考量因素。雖然說從人的心理層面來看,低能力者比高能力者拿高薪,這肯定會受人訾議,但是受到外在環境的多重因素,有時候不得不向現實低頭,除非能夠持之以恆來證明自己是值得拿高薪,否則在這種在商言商的世代是難以有公平性可言。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

ilikecat46 發表於 2016-8-31 03:08 PM

看情況吧~我曾經就有遇過一個類似的
我跟這個同事很好 他比我晚近 能力也算蠻好的
不是我在吹 我的能力可能是他的兩倍
但他就是比較常被稱讚 久而久之 我心裡慢慢產生疙瘩
還是很好啦 下班常常一起出去吃飯 唱歌 之類的
最後我先升階 心裡還是感覺不到快樂..
後來其實想想那時候的我真的太自大了
有實力的人會這樣傲慢真的是個禍害..離題了......
能力跟自己差很多?? 那可能只有一個原因了 就是內定的 自己人嘛
所謂的空降部隊~ 還是主管怕你能力太強把他幹掉XD?...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

eynynano 發表於 2016-9-1 11:09 AM

難免..難免..難免啦{:31:}
說不會眼紅????,什麼的????(說不會的)大部份都是一些場面及客套話的
正常狀態:先不論能力是否所及人(人性使然,必然心妒之先)
反思篇:若再仔細一想,就會找找WHY的理由了,是否哪裡有不同之處
1.實力篇:實力真得是很好
2.后台篇:恩,....背景.關係都不錯....朋友什麼的...都很給力
3.運氣篇:也就是說運氣太好了....[宗教家說這是福報]
後記----1.但運動球場上,還是要有一點實力,要不然觀眾看了也會噓聲不斷的
                故"有實力還是很重要的"
             2.現實一般職場上的你爭我奪,則"變化數",就更大了
               的確,很多都是[空降級],但這也隨著職場"所需"而各有"不同"...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
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